Hádka o záškoláctví, složitá spolupráce. Proč se v Ústí zbavují známé šéfky OSPOD
Ústí nad Labem hledá vedoucí nového sociálního superodboru, který vznikne po sloučení dosavadních odborů sociálně-právní ochrany dětí (OSPOD) a sociálních služeb. Podle některých médií má být organizační změna způsobem, jak se chce vedení města zbavit dlouholeté ředitelky OSPOD Ivany Šťastné.
Šťastná v posledních letech opakovaně čelila kritice odborné veřejnosti za napomáhání xenofobním politickým proudům. Jak nyní zjistil HlídacíPes.org, do názorových střetů se dostala i s vedením města.
Příští pondělí se má konat výběrové řízení, ze kterého vzejde nová vedoucí dosud samostatně působících odborů. Podle informací HlídacíPes.org jsou přihlášeny dvě ženy: dosavadní vedoucí OSPOD Ivana Šťastná a šéfka odboru sociálních služeb Lenka Jaremová.
Rozhodnutí o sloučení odborů, které mimochodem město rozdělovalo teprve před dvěma lety, padlo na jednání rady města 12. června a radní ho dostali na stůl jako dodatečný bod.
Schválili ho sedmi hlasy z devíti, zdrželi se zástupci SPD, ke které má Ivana Šťastná v posledních letech blízko – jak popsal HlídacíPes.org před několika dny v textu Laboratoř politiky: Proč končí úřednice, která nezaměstnané označila za hvězdnou pěchotu.
Jen o několik dní tomuto rozhodnutí rady města předcházel incident, který pro HlídacíPes.org pod příslibem anonymity popsali dva jeho svědci.
Záškoláctví? Nezájem
Šlo o poradu vedení města s řediteli škol, které Ústí nad Labem zřizuje. Vedl ji náměstek pro školství Bohumil Ježek (SPD) a přítomni na ní kromě ředitelů a ředitelek škol byli i vedoucí OSPOD Ivana Šťastná a ředitel městské policie Pavel Bakule.
Právě poslední dva jmenovaní se pustili do ostřejší výměny názorů poté, co Ivana Šťastná oznámila, že ji nezajímají podněty o vysokém počtu zameškaných hodin, které mají ředitelé povinnost OSPODu ohlašovat a také tak činí.
Bylo to poměrně překvapivé prohlášení, neboť OSPOD nejen, že taková oznámení přijímat a prověřovat musí, ale dokonce tak běžně činí. V tomto smyslu argumentoval ředitel strážníků Bakule, který citoval z příslušného zákona a nabídl přítomným ředitelům škol, že pokud by měli problém při spolupráci s OSPODem, mohou se případně obracet na městskou policii.
Nebyl to první konflikt podobného druhu, kdy si pracovníci městských institucí stěžovali na váznoucí spolupráci s vedoucí OSPOD.
Ve stejné době řešila podobný střet i rada města, tehdy šlo o kompetence při vyřizování žádosti o dotace. Primátor Petr Nedvědický (ANO) právě v té době začal řešit, jak pomocí organizační změny svěřit vedení odboru do jiných rukou.
Mohu se domnívat, a vše tomu nasvědčuje, že to bylo účelově vytvořené s cílem se mne zbavit.
HlídacíPes.org chtěl potvrzení těchto svědectví po náměstkovi pro sociální oblast Tomáši Vlachovi (ANO). Ten se ale přímé odpovědi vyhnul a pouze odkázal na své dřívější vyjádření pro Ústecký deník. Tomu řekl:
Související články
Laboratoř politiky: Proč končí úřednice, která nezaměstnané označila za hvězdnou pěchotu
To Ivana Šťastná skutečně udělala, trvá nicméně na tom, že organizační změna je účelová.
„Po svém návratu z dovolené (…) jsem dostala od tajemníka magistrátu nabídku na práci mimo svůj obor v nižší platové třídě. To jsem odmítla. Mohu se domnívat, a vše tomu nasvědčuje, že to bylo účelově vytvořené s cílem se mne zbavit a dostat se svým vlivem i na státní správu,“ řekla Ústeckému deníku.
Město sáhlo ke sloučení odborů po dvou letech, kdy je naopak rozděloval. Podle tajemníka Miloše Studenovského prý proto, že se změna neosvědčila tak, jak se od ní očekávalo. Je prý například složitější jednat se dvěma vedoucími odborů, když je možné jednat s jedním. Podobnou sloučenou strukturu má prý navíc krajský úřad.
Pop-up mobil Mobile (207451)
SMR mobil článek Mobile (207411)
SMR mobil článek 2 Mobile (207416)
SMR mobil článek 2 Mobile (207416-2)
SMR mobil článek 2 Mobile (207416-3)
SMR mobil pouze text Mobile (207431)
Líbil se vám tento text? Pokud nás podpoříte, bude budoucnost HlídacíPes.org daleko jistější.
Přispět 50 KčPřispět 100 KčPřispět 200 KčPřispět 500 KčPřispět 1000 KčPlatbu on-line zabezpečuje Darujme.cz
Recommended (5901)
3 komentáře
Tedy, děkuji za komplexní popis situace. Jak z něj vyplývá, paní Štastná je asi ze své marné práce sama „nešťastná“, protože zrovna ta sociální oblast se na ústecku dlouhodobě nelepší, a sama tedy zajímá naprosto pragmatický, až frustrující postoj, který si dovolila ventilovat i v médiích.
Snadné politické řešení, bude vyměněna paní vedoucí, bude dokonce změněno celé řízení těchto agent, a nový/á
vedoucí jistě příjde s novými moderními myšlenkami a elánem , a bude do médií pronášet jistě optimističtější informace.
Jak ostatně napsáno v minulém článku „..Klientovi dávají tyto moderní formy pomoci prostor, aby převzal iniciativu a řešil svou situaci sám, protože jedině tak je to řešení udržitelné“.. :)))))
Ehm., jen tedy doplnit, že i toto politické řešení je zastaralé a těžkopádné..
To úplně nejmodernější a nejefektivnější řešení teď navrhuje Fialová vláda,..
„..Na poštách půjdou vyřídit i sociální dávky“…
https://www.novinky.cz/clanek/ekonomika-na-postach-pujde-vyridit-i-socialni-davky-40436420
Takže ty archaické sociálky se pak budou asi moci zrušit úplně :))))))
K rozdělení odboru soc.věcí, které bylo také „tajné“ a de facto jsem se od vedení nedozvěděla, když mi to řekl po 2 dnech od schválení kolega. Z odboru vedení odebralo odd.sociální práce,přiřadilo ho k oddělení dotací neziskovým organizací a prohlásilo, že oddělují samosprávu od státní správy. Marné bylo mé zdůvodnění, že i odd.soc.práce je státní správa v přenesené působnosti, protože jsem pro svého zaměstnavatele získávala několikamilionivou dotaci. Za svůj výrok jsem byla výrazně finančně potrestána.
Při jednání s řed.škol jsem řekla, že samotné záškolátví, bez dalšího není důvodem, aby zasahoval 0SPOD a mám na svůj názor písemné stanovisko MPSV. Pracovníci 0SPOD ve spolupráci s prac.přestupkových agend běžně spolupracují. Školy systém evidence záškoláctví znají a pracovníci škol jej používají. Nemohu za to, že to ředitelé nevědí a pracovníci 0SPOD musí pro ně vypracovávat písemná stanoviska, místo, aby se věnovali své práci.Pan ředitel MP jen suše citoval §6 zák.,359/99Sb., aniž by znal prováděcí vyhlášky a metodické pokyny k záškoláctví. Takže jeho vystoupení bylo zkreslené a zavádějící a rozhodně nekorektní. O to víc překvapivé, že jsme byli léta kolegové. Když jsem otevřeně kritizovala systém dávek, zákony a nyní, když jsem se stala členkou expertních týmu k nové legislativě (Plánování a financování soc.služeb a náhradní rodinná péče, když jsem zpracovávala připomínky k zákonu o sociálně právní ochraně pro Svaz měst a obcí, přednášela jsem na Pediatrickém dni a pan primátor obdržel pochvalu a sdělil lékaři, že patřím mezi největší odborníky v zemi (doklad vlastním), v osobních rozhovorech mě podporoval, schvaloval mou iniciativu, musí nyní zasáhnout o zbavit mě postu!? To mu nevadí, že jsem pro město získala dotaci 23 milionů a na cestě jsou cca 3,8 milionů na výkon státní správy 0SPOD? Ano, účastním se VŘ, ale s vědomím toho, že na 100% novou vedoucí nebudu. Přerostla jsem jim přes hlavu a to se v tomto městě nenosí. Je smutné,že pan primátor byl osoba s kterou jsem se znala před jeho vstupem do politiky, šel se ke mně poradit v sociálních otázkách a znali jsme se i ze sportu. Nyní nemá tolik cti, aby se mnou svou event.nespokojenost projednal, zjistil i můj názor, aby mohl být objektivní. Odcházím s pocitem zrady.
Proč by chodili romové do školy, když stejně celý život budou žít na dávkách? To nedává smysl, kazit si dětství.