Na policejní výsluhy jde přes sedm miliard. Dvakrát víc než před pěti lety
Stát v letošním roce vydá na takzvané výsluhy bývalých policistů přes 7,2 miliardy korun, skoro dvakrát více než v roce 2019. Plyne to z čerstvých údajů, jež od ministerstva vnitra získala nezisková organizace Kverulant.org. Nejvyšší výsluhy činí u policie v průměru 86 tisíc měsíčně a zpravidla je dostávají generálové ve výslužbě.
Na výsluhy mají ze zákona nárok bývalí příslušníci policejního sboru (obecně všichni členové bezpečnostních sborů a ozbrojených složek, kteří v nich působili v takzvaném služebním poměru) a jejich výše záleží na počtu odsloužených let.
Hlavní podmínkou je služba v trvání nejméně 15 let, nárok nemají jen ti, kteří sbor opustili kvůli spáchání úmyslného trestného činu. Výsluhy jsou součástí takzvaných mandatorních – povinných – výdajů státu, které stále rostou.
Podle ministerstva financí všechny mandatorní a kvazimandatorní výdaje (výdaje, které je stát povinen platit na základě zákonů či smluv a jiných závazků) v letošním roce představují bezmála tři čtvrtiny všech výdajů státu, přesně 73,4 %. Podle Nejvyššího kontrolního úřadu v roce 2022 poprvé v součtu přesáhly bilion korun.
Ze čtyř na sedm miliard
Údaje o nákladech na výsluhy u Policie ČR si vyžádala nezisková organizace Kverulant.org na základě zákona o svobodném přístupu k informacím.
Z dat poskytnutých ministerstvem vnitra plyne, že od roku 2019 do konce roku 2023 bylo (a v měsíci prosinci ještě vyplaceno bude) na výsluhách vyplaceno celkem 26,7 miliardy korun.
Vývoj plateb na výsluhy bývalých policistů
Zatímco v roce 2019 stačily na vyplácení výsluh pro 24 254 bývalých policistů jen čtyři miliardy korun, v roce 2023 už vnitro muselo vydat 6,3 miliardy a do konce roku tato částka vystoupá na 7,2 miliardy korun. Nárok na výsluhy má už 31 138 bývalých policistů.
Vyplacené výsluhové příspěvky 2019 až 2023
Nárok na výsluhový příspěvek činí – při splnění základní patnáctileté podmínky – při odchodu do civilu dvacet procent měsíčního příjmu.
„Stává se normou, že příslušníci odchází s rentou do civilu i v poměrně nízkém věku, velmi často brzy po dosažení potřebné patnáctileté hranice a pobírají tak výsluhy i dlouhá desetiletí. S každým dalším rokem ve službě, nad limit 15 let, pak příspěvek navíc narůstá, a to na maximálně 50 procent měsíční mzdy,“ vysvětluje ředitel watchdogové organizace Kverulant.org Vojtěch Razima.
Upozorňuje i na to, že například sousední Slovensko sice renty počítá podobně, nárok ale začíná až po 25 letech služby. A třeba ve Velké Británii se systém v roce 2015 změnil tak, že výsluha se začíná pobírat až od 60 let věku. Pokud by kupříkladu policista chtěl odejít do důchodu už v minimálním věku 55 let, bude mu renta snížena.
Pro generála na přilepšenou
Kverulant se ve své žádosti ptal i na nejvyšší dosažené výsluhy. Ve třech čtvrtletích roku 2023 bylo vyplaceno na deseti nejvyšších výsluhových příspěvků bývalým příslušníkům policie celkem 7 754 113 korun. To odpovídá průměrné částce 86 157 korun čistého měsíčně. Takto vysoké výsluhy zpravidla náleží generálům ve výslužbě.
„Vadí nám, že řada z v nich vedle této státní renty bere od státu další peníze. Ať už v různých zaměstnáních či trafikách. Chtěli bychom, aby se to změnilo,“ říká Vojtěch Razima.
Za příklad dává bývalého policejního prezidenta a donedávna velvyslance na Slovensku Tomáše Tuhého: „K měsíčnímu výsluhovému příspěvku ve výši kolem 55 tisíc čistého dostával od státu velvyslanecký plat ve výši přibližně 85 tisíc měsíčně. Vedle toho velvyslanci ještě dostávají náhrady zvýšených životních nákladů. Ty v případě Slovenska v roce 2022 činily 9685 eur tedy přibližně 225 tisíc měsíčně. Potrženo sečteno, Tuhý si přišel na téměř 400 tisíc měsíčně.“
Razima kritizuje i běžnou praxi, kdy řada zaměstnanců státu sice odchází s výsluhou ze služebního poměru, ale zůstává v bezpečnostních složkách či v resortech zaměstnaná na pozicích civilních, respektive občanských zaměstnanců a pobírá tak od státu nadále příjem.
„Jsme přesvědčeni, že ti vojáci, policisté a bachaři, které dál zaměstnává stát či jiná veřejná instituce nebo kteří se věnují lobbingu, nemají mít na výsluhy nárok. V pondělí 31. července 2023 jsem k provedení této legislativní změny vyzval všechny zákonodárce,“ říká Razima.
Pop-up mobil Mobile (207451)
SMR mobil článek Mobile (207411)
SMR mobil článek 2 Mobile (207416)
SMR mobil článek 2 Mobile (207416-2)
SMR mobil článek 2 Mobile (207416-3)
SMR mobil pouze text Mobile (207431)
Líbil se vám tento text? Pokud nás podpoříte, bude budoucnost HlídacíPes.org daleko jistější.
Přispět 50 KčPřispět 100 KčPřispět 200 KčPřispět 500 KčPřispět 1000 KčPlatbu on-line zabezpečuje Darujme.cz
Recommended (5901)
Čtěte též
Podnikatelé válčí o slibnou firmu. I přes vládu nad poštou a účty v bance
Výstřely, křik a varování policii. „Nejsme Velký bratr, jen dobře posloucháme.“
Skyscraper 2 Desktop (211796-4)
16 komentářů
Všem bych výsluhy sebral .
Každá totalita si předchází silové složky státu, protože politici se bojí lidí. Proto mají policisté a vojáci tak velké výsluhy. Za loajalitu k režimu a vládnoucí třídě.
V opravdové demokracii se politici nebojí jít mezi lidi a nepotřebují mít osobní ochranku.
Pokud mají výsluhy státní zaměstnanci,tak by měli mít i výhody lidi co vykonávají těžkou a nebezpečnou práci
A díky čemu? Díky snaze udržet si vládní koryto jistého socanského koloťuka.
Dobrý den, jsem rad, ze jsem i ja prispel ze sveho duchodu o snizenou valorizaci, hahaha, dalsi komentář je zbytečný
Autor článku pan Břešťan by si měl nejprve zjistit, komu všemu jsou výsluhy Ministerstvem vnitra vypláceny. Plkat nesmysly o tom, jak jsou vypláceny policistům ……. Poněkud panu redaktorovi uniklo, že v tom celém balíku jsou zahrnuty výsluhy hasičů, výsluhy příslušníků zpravodajských služeb a výsluhy GIBS mimo jiného. Takže o relevantnosti obsahu článku, nechť si každý udělá svůj obrázek. Hlavně to napsat jako senzaci, co pane Břešťane?
Vyplácení výsluh je nespravedlivé z pohledu lidí, kteří na takové výsluhy nemají nárok. Policisté nebo vojáci si zaslouží vysoké platy pouze a jenom, když jsou ve služebním poměru. Při odchodu ze služebního poměru by neměli mít nárok na výsluhu, což by nevedlo k jejich častému odchodu již po 15-ti letech do civilu a stát by nemusel nedostatek policistů a vojáků řešit…
Na výsluhy si NUTELLA netroufne šáhnout, i když jsou dle mě neopodstatněné, brali vysoký plat, tak proč výsluhy?
Jedno je jisté, bureš si na ně NETROUFNUL, nutelo.
Strašný, hrozný, nejhorší. Roky nechápu, proč stát rozhazuje peníze a výsluhy jsou tak lehce dosažitelné a v takové výši. Někdo nedosáhne odpracovanými hodinami v měsíci na takové výdělky a druzí mají zdarma. Opravdu by se mělo přehodnotit, snížit dávky a zvýšit délku k jejímu dosažení.
Tenhle socanský předvolební zločin už nejde vrátit. Nárok už jim vznikl.
Co je na tom divného?
„loajální policajty si musí hýčkat a pořádně zaplatit každej režim. To se mu neztratí
Ctěte hoši policajty
ouvej jak to bolí
stát vyplácí krejčím metlou
ale ševcům holí
K.H Borovský
Zrušte výsluhy jen u lidí co celej život sedí v kanclu a dejte to jen těm co makají venku na ulici u HASIČŮ TO SAMÍ a seberte je i zpetně a máte vystaráno. Soudrutzi nahoře co nikdy nebyly na výjezdu si to nezaslouží. A to platí i o lázenských pobytech. Pracuji jako hasič včera jsme mel 10 vyjezdů, šichtu před tím 17 a oni si sedí v teple kanceláře a mají se jako prasata v žite. Hanba tomuhle státu kde se uředník, kterej nic nedelá, má líp než clověk, kterej maká.
Tome, mluvíte mi z duše. Není služební poměr jako služební poměr. V kanclu to jednoznačně zrušit!
Další dluh PS, která často plýtvá časem svěřeného mandátu opozičními obstrukcemi bez ohledu na jmého vládnoucí koalice.
V českomoravské kotlině se rozhořela nová pandemie bacilu „NEDOST“ (nemilosrdně dojit stát).
Tahle patálie nesporně rozevírá existenční, sociální i společenské nůžky mezi těmi, kteří berou výsluhy (a jsou tak zvýhodněni na účet ostatních) na straně jedné, a těmi „ostatními“ na straně druhé, kteří na jejich výsluhy vydělávají tvrdou prací, aniž by za to také byli odměněni nějakými výsluhami. Tohle z očividných důvodů nemůže dopadnout dobře. Protože parametry přiznávání výsluh nemají mnohdy racionální a spravedlivý rámec a poškozují v konečném důsledku prestiž mnoha profesí, které si to nezaslouží. Celý systém výsluh by měl být redefinován do ekonomicky udržitelného a společensky akceptovatelného zákonného rámce.